Vertrouwen is de basis van iedere samenwerking. Daarom handelen wij eerlijk, transparant en in overeenstemming met de wet- en regelgeving die van toepassing is op onze activiteiten.
Integriteit is niet alleen vastgelegd in beleid en procedures, maar vormt een vanzelfsprekend onderdeel van de manier waarop wij werken. In onze dagelijkse dienstverlening nemen wij verantwoordelijkheid voor onze keuzes, ons gedrag en de impact die wij hebben op onze medewerkers, klanten, partners en leveranciers.
Integer handelen begint bij de mensen die voor en met ons werken. We stimuleren daarom een werkomgeving waarin vragen gesteld kunnen worden, dilemma’s bespreekbaar zijn en zorgen veilig kunnen worden gedeeld.
Wanneer medewerkers, klanten, leveranciers of andere betrokkenen signalen hebben van mogelijk ongewenst gedrag of een misstand, vinden wij het belangrijk dat zij dit kunnen melden. Dit kan vertrouwelijk via ons meldplatform: https://ethicslineatalian.com
Wij beschikken over verschillende beleidsdocumenten, procedures en regelingen die invulling geven aan onze visie op integriteit, verantwoord ondernemen en naleving van wet- en regelgeving.
Een aantal van deze documenten stellen wij ook beschikbaar voor klanten, leveranciers, partners en andere geïnteresseerden.
Integriteit ontstaat door duidelijke afspraken én de mensen die deze dagelijks in de praktijk brengen. Door verantwoordelijkheid te nemen voor ons handelen en elkaar aan te spreken waar nodig, bouwen we samen aan een organisatie waarin respect, transparantie en betrouwbaarheid centraal staan.
Om dit te ondersteunen, werkt binnen de ATALIAN Groep een internationale Compliance-afdeling nauw samen met lokale Compliance Officers. Zij helpen medewerkers bij het begrijpen en toepassen van onze richtlijnen en dragen zo bij aan een open, integere en transparante bedrijfscultuur.
